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Obligatoire avant le 5 décembre 2026 · Loi 9/2025

Le PMST de votre entreprise,
résolu en 3 semaines

Covoiturage entre employés, enquête de mobilité, rapport PMST automatique en PDF et certificats CAE. Tout ce dont vous avez besoin pour respecter la Loi de Mobilité Durable.

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Vous avez plus de 200 employés ?

La Loi 9/2025 de Mobilité Durable (art. 26) oblige les entreprises de plus de 200 employés par site de travail à approuver un Plan de Transport Durable au Travail avant le 5 décembre 2026. Le non-respect peut affecter votre rating ESG et les marchés publics.

Tout ce qu'inclut la plateforme

Trajets domicile → entreprise, créés par l'employé

Chaque employé publie son trajet depuis son domicile jusqu'au siège. L'algorithme détecte des collègues avec des itinéraires et des horaires compatibles et propose le covoiturage automatiquement (tolérant aux groupes à partir de 50 utilisateurs).

Enquête de mobilité

Diagnostic initial PMST : répartition modale, distances, zones d'origine, émissions CO₂ Scope 3 Cat. 7.

Tableau de bord RH en temps réel

% de participation, trajets partagés, CO₂ économisé vs. ligne de base. Données toujours à jour.

Rapport PMST automatique en PDF

Génère le document légal avec diagnostic, mise en œuvre et résultats en un clic. Prêt pour l'autorité du travail.

Les CAE génèrent un retour pour l'entreprise

Kidstoride envoie les données de covoiturage à un commercialisateur habilité CAE TRA040. Après sa commission et celle de la plateforme, la valeur nette des certificats va à l'entreprise, qui décide de la reverser aux conducteurs comme enveloppe d'incitations ou de la conserver comme économie.

Check-in sans friction

Vérification automatique par géofencing à l'arrivée à destination. Sans action manuelle. Base pour les CAE.

Tableau de bord ESG

Génère le rapport d'émissions Scope 3 au format ESRS E1 — PDF signé et JSON EFRAG prêt à intégrer avec Greenomy, Workiva ou Sweep.

Intégration RH automatique

Synchronisation SCIM 2.0 avec Workday, SAP SuccessFactors et BambooHR. Approvisionnement et retrait d'employés en temps réel, sans gestion manuelle.

Tarifs transparents par employé

Le même prix par employé dans toute l'entreprise. Les CAE peuvent partiellement compenser le coût de la licence.

Base

Gratuit

employé/mois · min. 90 €/mois

✓Covoiturage entre employés
✓Tableau de bord RH + classement
✓Enquête de mobilité
✓Gestion des sites et des membres
✓Rapport de mobilité de base (HTML)

Commencer gratuitement

PRO

Sur devis

employé/mois · min. 200 €/mois

✓Tout ce qu'inclut BASE
✓PDF PMST premium (IA + cachet légal TSA)
✓Certificat ECO + CSRD + EDIM + PV
✓Rapports prêts pour l'autorité du travail

Commencer gratuitement

Entreprise

Sur devis

min. 500 €/mois

✓Tout ce qu'inclut PRO
✓API REST ESG pour intégration externe
✓Provisionnement SCIM (Okta / Azure AD)
✓SLA + chargé de compte dédié

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